集团招聘

RECRUITMENT
  • 行政文员 招聘人数:2人 学历:大专及以上学历 职位性质:全职
    岗位职责

     1、负责政府相关工作对接(安全、年审、网络资料申报等);
    2、听从上级领导的其它按排;

    任职要求

    1、20-40岁;大专学历优先,有经验能力优秀者也适应降低学历要求;
    2、有1-3年以上行政人事工作经验与政府相关工作对接(安全、年审、网络资料申报等);
    3、 熟悉使用办公软件,会EXCEL常用函数;
    4、做事细心、认真,有耐心,抗压能力强;
    入职后即买社保,工作26天制加班自行调休。
    上班地点:光明新区长春北路91号耀达商务大厦

    联系人:陆生先
    联系电话:13828821169

    深圳市新锦程集团

  • 保洁员、售票员、服务员 招聘人数:多人 学历:不限 职位性质:全职、兼职
    岗位职责

    一、招聘保洁员.

    招聘人数:50名
    上班地点:光明范围内
    1.基本要求:男性,18-59岁;女性,18-49岁。身体健康,无高血压,有保洁工作经验优先。
    2.福利待遇:高于行业市场水平,购买社保等。
    3.工作时间:每天8小时制。
    4.合同期限:1年(优先续签)。

    二、招聘岗位:售票员、服务员

    1.招聘人数:60人         
    2.上班地点:光明小镇
    3.基本要求:18-35岁,男女不限,有服务行业或有商品售卖、收银经验者优先。
    4.工作期限:2019.1.19-2020.2.16(要求在职28天)。
    5.福利待遇:200元/天,每天工作8小时,购买商业保险。
     
    以上岗位统一面试时间:2019年12月28日下午14:00点
    面试地点:深圳市光明区公明街道办事处长春北路91号耀达大厦二楼。    
                           服务咨询电话:15112596565李向向(微信同号) 
     
                                                          深圳市新锦程集团
                                                           2019年12月26日

    任职要求
  • 项目总监 招聘人数:1人 学历:本科以上 职位性质:全职
    岗位职责

      1. 根据公司年度部门计划,分解制订部门年度、季度、月度运营策略计划,并负责发展战略实施;

      2. 负责公司的运营管理,协调公司各部门之间的协作,根据项目情况制定项目发展目标、营销方案以及推广策略,并监督实施;

      3. 负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;

      5. 制定阶段目标、关键KPI,并分析运营的各项数据,控制推广费用、致力于ROI最大化,根据运营分析报告,提出合理化建议;

      6. 负责运营团队人才梯队的规划和建设,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,提高部门工作效率。

      7. 负责对相关人员进行培训,指导相关人员在公司运营方面技能提升,从而更好地完成目标;

      8. 激励政策的制定和实施,带领整个团队的成长;

    任职要求

      1. 大专以上学历,具有3年以上猎头公司运营部门主要负责人任职经历,有较强的商业洞察力和布局规划能力;

      2. 有丰富的猎头运营管理经验和市场策划能力,精通人力资源、猪头行业规则,熟悉猎聘网、中国人才热线等平台;

      3. 有清晰的公司项目运营思路,对数据极强的敏感性,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

      4. 策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力;

      5. 对互联网创业有充分的激情,追求卓越,有较高的自我驱动力,有团队合作精神和领导能力,有较强的谈判和推动能力;

      6. 性格开朗,责任心强,为人诚信正直,具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。

      7.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。

  • 区域项目经理 招聘人数:5人 学历:本科以上 职位性质:全职
    岗位职责

      1.负责区域政府、事业单位、大型企业的劳务派遣及人力资源外包服务项目的开发、洽谈;

      2.对项目进行可行性评估,收集项目信息和客户建议,向客户传递公司的服务价值;

      3.跟进项目推动落地,维护合作关系;

      4.拓展市场,探索新推广模式,挖掘更多的合作机会;

      5.制定责任区域周、月工作计划并实施;

      6.向上级定期汇报工作;

    任职要求

      1.本科学历,年龄28-40岁,男女不限、形象好,人力资源、市场营销相关专业毕业;

      2.二年以上业务一线开拓管理工作经验(有业务团队管理工作经验者优先);

      3.有一定的社会人脉关系或社会资源;

      4.熟悉政府或企业项目竞标管理工作流程;

      5.具备较强的组织、计划、协调沟通能力、熟悉社交礼仪;

      6.具备独立开拓市场能力、敢于挑战自我、抗压能力强、百折不挠;

      工作区域:

      南山、宝安、福田、罗湖、盐田、龙华区、龙岗、大鹏新区等。

  • 招聘经理 招聘人数:1人 学历:本科以上 职位性质:全职
    岗位职责

      1、根据企业战略目标制定招聘方案及预算;

      2、挖掘招聘渠道,组织实施招聘活动;

      3、完成招聘任务,完善招聘体系及流程;

      4、完成应聘人员的简历甄别、招聘测试、面试、筛选、录用等相关工作;

      5、结合企业实际情况积极配合深入挖掘潜在资源并维护双方良好关系。

      6、进行工作分析,分析、评估招聘效果,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

    任职要求

      1、具有在公开场合进行演讲的经验,有院校招聘经验优先;

      2、有二年以上招聘、项目销售、招标的工作经验;

      3、熟悉招聘流程,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

      4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

      5、优秀的语言表达能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察力、判断力。