1、根据公司业务发展需要,全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、组织协调公司组织架构及其职能建设,确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责;
3、负责监管公司招聘模块的管理体系并组织实施;负责组织制定及完善薪酬绩效管理体系,制度流程建设,绩效考核计划方案等相关工作并监督跟进;
4、组织开展人力资源的录用、辞退、任免等各项人事手续,并做好人力资源信息统计、分析、汇总;
5、组织开展企业文化建设; 参与公司经营决策及经营管理会议,适时向决策层提供建设性建议和意见;
6、定期对公司的人力资源状况进行分析,向CEO提出改善管理、提高工作效率的建议和措施,不断提高公司的管理水平。
1、本科以上学历,具有较好的英语沟通能力;
2、八年以上大型企业人力资源工作经验,五年以上绩效薪酬设计及管理工作经验,有互联网、跨境电商或海外工作经验优先;
3、精通绩效薪酬福利等管理工具的使用,并有丰富的实战经验;
4、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题能力。
1、管理教育机构的各项事务,完善公司管理机制。
2、负责团队的成长发展,及团队管理的工作;
1、持有教育资格证或者培训资格证,5年及以上相关工作经验;
2、熟悉整个行业的发展趋势。
3、有团队管理经验,能正常有序的安排团队的开发工作;
4、有拼搏精神,学习、组织能力强。
5、有相关教育产品的研发以及成功经验优先;
6、中共党员优先。
工作地址:深圳市光明新区
联系方式:陆先生:13925267299
1、负责推荐系统、广告系统的数据模型开发及算法优化;
2、负责用户标签的算法设计和优化。
1、有互联网数据挖掘工作经验,数学相关专业背景;
2、熟悉python、R、HIVE开发语言;
3、熟悉SSAS、SPASS数据挖掘工具;
4、熟悉常用的挖掘算法如:线性回归、逻辑回归、实验设计、聚类、分群等,有海量数据处理和挖掘经验;
5、踏实、稳重,责任心较强,有上进心,学习能力较强。
联系人:孙小姐
联系电话:18844012905(微信同号)
1、负责构建Spark/HDFS大数据处理架构, 基于Spark技术的海量数据的自动化分析处理和统计工作;
2、基于Spark框架大数据架构的设计、开发和维护;
3、根据相关需求使用Spark Streaming、SQL进行数据处理、查询和统计等工作;
4、负责基于Spark MLLib进行机器自动学习的设计和编程,实现大数据的深层次挖掘和准确业务推荐/营销。
1.精通HSql,有丰富的Hive sql性能调优经验
2.熟悉项目数仓建模,有实际互联网数据仓库建设项目经验
3.熟练使用Linux系统,有Shell、Python等脚本编程经验
4.有java编程经验者优先,有BI系统项目开发经验者优先
5.主动性和责任心强,有良好的抗压能力,有强烈的学习/技术研究能力和良好的团队精神
工作地址:深圳市
联系人:孙小姐
联系电话:18844012905(微信同号)
1、负责月度考勤核算及人事资料的整理归档。
2、新员工入职手续办理及试用期跟进。
3、负责企业文化的宣传与策划。
4、协助主管领导处理日常工作。
1、20-40岁;
2、大专学历优先,有经验能力优秀者也适应降低学历要求;
3、有1-3年以上人事工作经验;
4、 熟悉使用办公软件,会EXCEL常用函数;
5、做事细心、认真,有耐心,抗压能力强。
入职后即买社保,26天制加班自行调休。
上班地点:光明新区长春北路91号耀达商务大厦;
联系人:陆生先
联系电话:13828821169
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