深圳新锦程劳务派遣有限公司

　　深圳市新锦程劳务派遣有限公司多年来一直秉承以服务赢得客户，以诚信稳固市场，以专业打造品牌。于2008年12月份成立了深圳市新锦程劳务派遣有限公司。在广州，珠海、武汉、郑州、北京、上海等地成立了分公司。目前正向集团化公司迈进。

　　公司主营业务：劳务派遣、劳务外包、治安巡防、环卫管理、道路绿化、家政服务、安保服务、物业管理、劳动事务代理和猎头服务等，已成功与上百家企业和政府单位合作;公司和全国30多所大中专职业院校及200多家劳务中介公司合作。

　　先后投资1.2亿元，拥有豪华大巴客运车队。多年来向知名企业输送员工100多万人次。人才库储备普工、技工、技师、工程师等各方面人才30多万人，为客户提供了良好的人力资源供给保障。

　　公司通过了ISO9001质量管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证，获得了国家AAA级信用等级评定;采用先进的HR管理系统、财务管理系统、OA办公系统等，为客户提供了专业化、流程化、规范化、安全快捷的管理保障。

　　公司广泛吸纳和培养优秀人才，拥有80多名有实战经验的专业技能人才;拥有中、高级人力资源管理师、安全主任、注册会计师、职业指导师、人力资源法务师、高级注册人力资源服务外包师、园林规划师等人才，打造专业化的核心管理团队，为客户提供优质的服务。

　　深圳新锦程劳务派遣公司优势：

　　一、招聘速度快

　　人才储备丰富，每日新增求职人员300人以上，年求职人数近万人

　　投放平台众多，在国内主流招聘网站及媒体上长期投放招聘广告

　　招聘渠道广泛，在省内市县乡设立招聘网点超过100余处

　　合作院校紧密，与省内外60余家大中专院校保持紧密的合作关系

　　专业招聘团队，20余人专职招聘团队确保人员快速到岗

　　二、用工成本低

　　按结果付费，省去大量招聘宣传费用，节省企业招聘成本

　　开展岗前培训和安全教育，节省企业培训成本

　　优化薪酬及社保方案，节省企业人工费用

　　派驻现场管理人员，承担日常事务性工作，节省管理成本

　　转接用工风险，节省意外事件带来的不可控费用

　　三、用人风险小

　　规避因劳动合同签订带来的政策风险

　　规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险

　　规避因工伤事故造成的经济损失

　　规避因劳动争议带来的经济补偿风险

　　规避因社会保险带来的相关风险

　　四、事务工作少

　　减少招聘面试投入的大量人力物力财力

　　减少员工入离职手续办理耗费的人员精力

　　减少培训体检等事项花费的大量时间

　　减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作

　　减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力和日常员工管理耗费的其他精力

　　五、专业能力强

　　30余名人力资源管理从业人员为您提供专业服务

　　经验丰富的市场人员为您量身定制服务方案

　　高效的招聘团队帮您快速组织人员到岗

　　资深的法务人员为您提供优质的法律咨询服务

　　严谨的财务人员确保您每一笔工资按时到账

　　六、实战经验多

　　十多年来，我们的团队不懈努力于我们的事业

　　执行团队踏实稳健

　　具备丰富的人力资源项目实战经验

　　具有敏锐市场触觉

　　对品牌形象建设充满激情与动力