河南人力产业服务有限公司公开招聘工作人员公告
一、招聘原则
坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，实行劳动合同制管理。
二、招聘计划
招聘工作人员3人（详见附件）
三、报考资格条件
（一）基本资格和条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
2.品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；
3.遵守用工单位管理制度，服从工作安排；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员；
2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.国家和省、市另有规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
（一）发布途径
深圳市新锦程人力资源有限公司官网（新锦程集团http://www.szngfg.com/）向社会公布招聘人数、招聘条件及招聘办法。
(二)报名时间、地点、方式、报名资料及资格审查
1、报名时间:2025年8月22日—2025年8月24 日(上午9：00-12：00，下午14:00—18:00)；
2、报名地点:云创谷科技园新锦程集团
3、报名方式:报名采取本人现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名；
4、报名资料：报名人员须提交以下材料，材料提交不齐全的，不予报名：
(1)本人有效居民身份证（原件及复印件一份）、毕业证（原件及复印件一份）、学历或学籍验证报告原件、有相关资格证书的需提供原件；
(2)红底2寸近期免冠彩色照片2张(背面注明姓名)；
5、资格审查：报名现场对拟报考人员实行报名前初步资格审查。资格审查内容为：考生提供资料的真实性和其他必备条件按照公告要求标准进行初步测试。资格初审内容有一项不达标者将现场取消考生报名资格。
6、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）面试
1、通过资格审查的报考人员，由招聘单位通知面试时间和地点，面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分；
2、面试时间及地点：以《面试通知单》上的时间、地点为准；
3、领取《面试通知单》：考生凭本人有效身份证领取《面试通知单》，具体领取时间和地点另行通知。逾期不领取或预留电话无法接通的视为自动放弃考试资格，后果自负；
4、考生必须携带《面试通知单》和本人有效身份证原件参加面试。身份证遗失的考生，应携带有效期内的临时身份证参加考试；
5、面试结束后现场公布面试成绩。
成绩查询：通过深圳市新锦程人力资源有限公司官网（新锦程集团http://www.szngfg.com/）统一公示。
（四）体检
考试结束之后，根据考生成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参与体检的人员，体检工作由深圳市新锦程人力资源有限公司统一组织，费用自理。
（五）考察
体检合格者确定为考察人选。由用人单位负责组织进行。考察合格人员按照职位招聘人数1:1的比例确定为拟聘用对象。考察中因有不合格出现空缺的，在该职位内按考试总成绩由高到低递补人选。
（六）公示聘用
根据面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人选，并通过深圳市新锦程人力资源有限公司官网（新锦程集团http://www.szngfg.com/）统一公示，公示期为3天，如无影响其聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。
五、其他事项
本公告由河南人力产业服务有限公司及深圳市新锦程人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0396-2198919（深圳市新锦程人力资源有限公司）
附件1：河南人力产业服务有限公司招聘工作人员需求表
附件2：河南人力产业服务有限公司公开招聘工作人员报名表
深圳市新锦程人力资源有限公司
2025年8月21日
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