新蔡县公安局公开招聘警务辅助人员公告

2022-09-30 17:47:20

新蔡县公安局公开招聘警务辅助人员公告

为维护全县社会治安大局稳定,全面提升公安机关应急处突能力,推进常备应急处突队伍建设,经县政府研究同意,新蔡县公安局公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则,通过向劳务派遣机构即驻马店市锦程人力资源有限公司购买服务方式实施,实行劳动合同制管理,不占事业单位编制。

二、招聘计划

新蔡县公安局看护大队工作人员7名,其中男6名,女1名。

招聘资格和条件

(一)基本资格和条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行良好,身体健康。

2、熟悉计算机操作;工作责任心强、服从安排、吃苦耐劳。

3、身体健康,面部无明显疤痕、胎记,无残疾、无纹身等特殊印记;

4新蔡县所辖户籍;

5专及以上学历,退伍军人可放宽至高中年龄在18周岁以上2004年1月1日<含1月1日>之前出生),35周岁以下(1987年1月1日<含1月1日>之后出生);

6、男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米双眼矫正视力达到5.0以上;

(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚或被开除公职的人员;

2)近三年内在人事考试中被认定有舞弊等严重违反人事纪律行为的人员;

3)被列入失信被执行人员名单的;

4)在考察政审工作结束时其政治背景仍无法查清的

5)有法律法规规定不得报名的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照网络报名、资格审查、考试、体能测试、体检考察及公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)发布招聘信息

新锦程投资控股集团公众号、驻马店市锦程人力资源有限公司官网(新锦程集团http://www.szngfg.com/)等网站为本次招聘发布信息专用网站,请考生随时关注。

(二)网络报名和资格审查

本次招聘采取网上报名的方式进行。本次招考报名费30/人

1.网上报名

1)填写并提交报名信息,上传照片。应聘者应于2022年101日8:00-2022年10317:00登陆http://zmdjc.pinge360.com进行注册报名。应聘人员在招聘通知规定的时间内登录http://zmdjc.pinge360.com,进入“网上报名”系统,按要求如实填写报名基本信息,同时应提供下列资料(若有):本人有效身份证、毕业证及学位证扫描件,本人职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作经历证明、荣誉证书等证明材料扫描件。并上传本人电子照片(要求:①单色背景,正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素;⑥必须能真实反映本人特征,否则将无法通过审查)。报名资料提交被接受后,将自动生成一个报名序号。

2)报考资格审核。按照“谁审核、谁负责”的原则,用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审,并提出初审意见。报名申请被接受的人员,可于提交报名申请后登录原报名网站,及时查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员,不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

3)网上打印准考证。根据疫情防控形势,考试工作将在新锦程投资控股集团公众号、驻马店市锦程人力资源有限公司官网(新锦程集团http://www.szngfg.com/)等网站另行发布。资格审查通过的报考人员请根据发布的通知,进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

请考生务必在规定的时间内报名、打印报名表和准考证。因错过时间,系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

2.报考人员每人只能选择一个岗位报名,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

3.本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

资格审查时间为2022年10月2日9:00-10月4日17:00,请考生在此时间段随时查阅审核结果。

3)资格审核合格的考生可于2022年10月5日9:00-17:00进行网上缴费,缴费成功后等待电话通知打印面试通知单逾期不打印或预留电话无法接通的视为自动放弃考试资格,后果自负;

 

(三)考试

1.面试

面试采用结构化面试的方式,主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。

1、符合条件的报名人员,由招聘单位通知面试时间和地点,面试满分为100分,面试结束后现场公布面试成绩;

2、面试时应携带本人有效身份证原件,身份证遗失的应聘人员,应携带有效期内的临时身份证;

3、考生成绩及进入体能测试人员名单在新锦程投资控股集团公众号、驻马店市锦程人力资源有限公司官网(新锦程集团http://www.szngfg.com/)等网站统一公示。

2.体能测评

根据笔试、面试综合成绩,按照岗位名额1∶1.5的比例从高分到低分确定进入体能测评的人员名单,达不到1∶1.5比例的,按实际人数进入体能测评。体能测评项目及内容参照人社部、公安部、国家公务员局印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行。体能测评项目:男子1000米跑、女子800米跑。体能测评项目不达标或体能测评对象自动放弃的,视为不合格,依次递补下一名面试成绩排名人员进入体能测评。

面试及体能测评时间地点另行通知。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)体检

考试结束之后,根据考生成绩,按1:1的比例从高分到低分确定参与体检的人员,体检工作由新蔡县锦程人力资源有限公司统一组织,费用自理。

)政审

体检合格后,由用人单位对体检合格人员进行政审。因体检、政审不合格等造成职位空缺,可根据实际情况,面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补,递补人员必须参加体检和政审。应试人员最终通过体检、政审的,确定为拟聘人选。

)公示聘用

对于拟聘人员,将按照有关规定进行公示,公示期为3天,公示期满无异议者,由新蔡县锦程人力资源有限公司办理用工手续。

)签订合同

经公示无异议的录取人员与新蔡县锦程人力资源有限公司签订劳动合同,由新蔡县锦程人力资源有限公司劳务服务录取人员至用人单位工作。

、工资待遇

此次公开招聘的工作人员不列入行政、事业单位编制,由新蔡县锦程人力资源有限公司与受聘人员建立用工关系,依法签订劳动合同,经费由县财政列支,工资和社会保险待遇按有关政策规定执行。

、监督管理

(一)用人单位与人力资源有限公司对录取人员实行双重管理,以用人单位管理为主,用人单位负责日常考勤、年度考核和监督管理工作,人力资源有限公司协助用人单位对录取人员进行考勤和管理,并对招聘人员实行退出机制。

(二)录取人员在工作期间有下列情形之一的,用人单位可以将有关人员退回人力资源有限公司,并停止发放工资和缴纳社会保险:

1.通过其它途径已经实现就业的;

2.不能坚持正常工作的;

3.严重违反用人单位管理制度的;

4.升学、服兵役、移居境外的;

5.无故旷工连续15天或1年内累计旷工30天的;

6.被依法追究刑事责任的;

7.年度考评不合格的;

8.其他不宜继续留岗工作的。

、其他事项

本公告由新蔡县公安局新蔡县锦程人力资源有限公司负责解释。      

新蔡县锦程人力资源有限公司:0396-3790115

 

 

2022年930