驻马店市锦程人力资源有限公司公开招聘医务工作人员公告

一、招聘原则

为做好市县区各级医院人力资源支持，充实医务人才储备库，我司特招聘一批医务及相关工作人员。按照“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则进行公开招聘，以便全市各级医疗机构招聘人员之备选。

二、招聘岗位

    医务工作人员（包含医生、护士、行政、财务等相关人员）

三、招聘资格和条件

（一）岗位职责

  1、认真履行医院各岗位的各项职责，严格遵守用人单位的各项规章制度。

 2、同等条件下，在二级甲等以上医院实习或任职过（具体到医院名称），提供相关证明者可优先录取。

（二）基本资格和条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄在35周岁以下（1985年12月31日之后，2012年12月31日之前）；

3、具有国家承认的大专及以上学历；

4、男女不限；

5、具备执业医师证、护士上岗证等相关资格证书人员优先推荐；

6、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

7、品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；

8、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

10、工作责任心强，能吃苦耐劳；遇事冷静，有较强的处理突发事件的能力。

（三）有下列情形之一的人员不得报名；

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员；

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律调查的人员；

4、国家和省、市另外有规定不得应聘的人员。

四、招聘方式

招聘工作由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施，通过公开招聘的形式进行，包括信息发布、资格审查、人员筛选等程序。

五、招聘程序

（一）信息发布

    通过驻马店市锦程人力资源有限公司公众号（新锦程投资控股集团）、驻马店市锦程人力资源有限公司官网（新锦程集团http://www.szngfg.com/）、58同城等网站向社会公开发布招聘医务及相关工作人员的相关信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间、方式

本次公开招聘采取现场报名的方式进行，报名时间为：2020年11月17日－2020年11月20日。

报考者于2020年11月17日－2020年11月20日（上午8︰00—12︰00，下午14︰30—17︰30）期间到驻马店市锦程人力资源有限公司（雪松路与前进路交叉口向北200米路东鹏宇新城西门旁）进行现场报名并填写《 驻马店市锦程人力资源有限公司公开招聘医务工作人员报名表》（见附件）。

报名咨询电话：0396--3338577（驻马店市锦程人力资源有限公司）

缴纳报名费用：30元/人

2.报考资格审核

报考人员需携带本人二代身份证（原件及复印件一份）、毕业证（原件及复印件一份）、学历和学籍验证报告一份（学信网查询并打印）、二寸近期免冠红底彩照4张等相关资格证书（原件及复印件一份）。留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书（原件和复印件一份）。在职人员需提供有人事权限的单位或主管部门出具的同意报考证明。

本次报考资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报名资格或弄虚作假的，查实后取消其录用资格。

请考生务必在规定的时间内报名并现场资格审查，并通过驻马店市锦程人力资源有限公司公众号（新锦程投资控股集团）、驻马店市锦程人力资源有限公司官网（新锦程集团http://www.szngfg.com/）网站查询相关信息。因错过时间，造成的后果由考生自负。

（三）签订合同

通过筛选进入人才储备库的人员，将优先获取向各个市县区医院单位推荐的资格。经用人单位录取的人员与驻马店市锦程人力资源有限公司签订劳动合同，由驻马店市锦程人力资源有限公司派送录取人员至相关医院开展工作。

六、岗位待遇

（一）录取人员岗位待遇按照录取医院的相关岗位待遇执行。

（二）为录取人员国家政策规定缴纳相关社会保险。

七、监督管理

（一）医院负责录取人员的日常考勤、年度考评和监督管理工作，并对招聘人员实行退出机制。

（二）录取人员在医院工作期间有下列情形之一的，医院可以将有关人员退回人力资源有限公司，并停止拨付相关费用。

1.通过其它途径已经实现就业的；

2.不能坚持正常工作的；

3.严重违反用人单位管理制度的；

4.升学、服兵役、移居境外的；

5.无故旷工连续3天或1年内累计旷工15天的；

6.被依法追究刑事责任的；

7.年度考评不合格的；

8.其他不宜继续留岗工作的。

八、其他事项

本实施方案由驻马店市锦程人力资源有限公司负责解释。

        附件：驻马店市锦程人力资源有限公司公开招聘医护人员报名表.doc